1、协助制定跟单部规章制度及标准作业流程，并视运营和工作需要而修订和完善；
2、跟单主管不方便或外出时，负责处理跟单部工作中的任何问题和阻碍（如异常订单问题、交期问题等），确保跟单部工作顺利开展；
3、对后勤跟单的管理、激发调动员工积极性；
4、对部门员工做培训、指导日常工作；
4、协助组织每周的后勤部门（包括仓储部）例会；
5、协助组织跟单部门培训，提高成员的工作技能；
6、及时掌握与分析部门人员的工作质量与思想动态，为跟单主管提供绩效考核建议和意见；
7、协助跟单主管协调好部门内部人员之间的关系，组织团队建设活动；
8、跟单主管不方便或外出时，代表跟单部做好公司内外（包括仓储部、财务部、工厂等）的沟通协调工作,确保公司订单保质按期出货；
四、其他：完成部门上级和公司交付的其它工作。


任职要求：
1、鞋服、美容行业店长经验优先考虑；
2、思维缜密，善于与人沟通
3、主动性强